為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和中國工會十八大部署,全面提升工會干部服務職工群眾的能力水平,由國營長虹機械廠工會委員會主辦、桂林市職工大學(桂林市工會干部學校、桂林工匠學院)承辦的“2025年工會干部履職能力提升培訓班”第一季度培訓在國營長虹機械廠正式開班。來自國營長虹機械廠各分工會的100余名專兼職工會干部參加此次培訓,開啟了新一年度工會干部隊伍專業(yè)化建設的新篇章。
本次培訓開展,緊扣新時代工會工作新要求,圍繞 “政治引領(lǐng)、服務創(chuàng)新、權(quán)益維護”三大核心維度,精心設計課程體系。桂林市職工大學依托其優(yōu)質(zhì)師資資源,邀請自治區(qū)總工會干部學校專家、桂林市總工會業(yè)務骨干等組成的師資,通過“理論授課+案例研討+情景模擬”的多元教學模式,重點解析《工會法》修訂要點、職工代表大會規(guī)范化建設、集體協(xié)商實務等內(nèi)容。同時,結(jié)合國營長虹機械廠“七彩之家”特色品牌建設經(jīng)驗,增設“舉辦法律講座,模擬勞動爭議調(diào)解場景,提升工會干部法律意識”“學習有效溝通、情緒管理表達技巧,提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力”等實務課程,助力工會干部提升解決實際問題的能力。

據(jù)悉,此次培訓分為四個季度完成,共9期,學員完成全部課程并考核合格后,將獲得由桂林市職工大學頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。未來,雙方將持續(xù)深化“理論 + 實踐 + 跟蹤”的培養(yǎng)模式,為推動國營長虹機械廠高質(zhì)量發(fā)展、助力桂林打造世界級旅游城市貢獻工會力量。
來源:培訓部
圖片:阮冬蕾
文字:阮冬蕾 晁 崴
初審:莫瑋儀
復審:王智超 謝振凱
終審:蔣大為